Governo Trump retira conteúdos sobre diversidade da formação de diplomatas dos EUA

O Departamento de Estado dos Estados Unidos anunciou em 13 de agosto que eliminou conteúdos classificados como diversidade, equidade e inclusão, conhecidos pela sigla DEI, dos programas de formação do Foreign Service, responsável pela carreira diplomática americana.

A revisão atingiu materiais usados na preparação de diplomatas no Foreign Service Institute. Segundo o próprio departamento, havia treinamentos sobre privilégio branco, racismo sistêmico, Black Lives Matter, microagressões e uso de pronomes não binários. Também existiam exercícios em cursos de idiomas que incorporavam discussões sobre raça e diversidade.

O governo informou ainda que um dia e meio do curso de orientação de cinco semanas do Foreign Service havia sido destinado a conteúdos de DEI. No curso de fundamentos de diplomacia pública, com duração de cinco dias, um dia era dedicado ao tema.

Por que o governo retirou esses conteúdos

A decisão segue uma diretriz assinada por Donald Trump em março de 2025. O memorando determinou que recrutamento, contratação, promoção e permanência no Foreign Service não fossem baseados em raça, cor, religião, sexo ou origem nacional. Também ordenou a retirada de referências a diversidade, equidade, inclusão e acessibilidade dos critérios usados para promoção na carreira.

A justificativa da administração é que o mérito individual deve orientar as decisões profissionais e que programas classificados pelo governo como ideológicos desviavam a instituição de suas funções diplomáticas. Essa é a posição oficial da Casa Branca e do Departamento de Estado.

A discussão sobre representatividade no corpo diplomático americano, porém, é muito anterior ao governo de Joe Biden.

O Foreign Service Act de 1980 estabeleceu a busca por uma carreira diplomática mais representativa da população americana. Dados históricos do próprio Departamento de Estado mostram que, entre 1980 e 1990, a participação das mulheres no Foreign Service dobrou e chegou a quase 25%. A participação de minorias chegou a 12,5%.

Qual é o risco apontado por críticos da mudança

Eliminar políticas de preferência na contratação é uma discussão diferente de retirar da formação conteúdos sobre raça, gênero e diferenças culturais.

É neste segundo ponto que aparece a principal controvérsia.

Diplomatas americanos trabalham em países com conflitos étnicos, religiosos, raciais e sociais. Conhecer esses temas não determina qual posição o profissional deverá adotar. Esse conhecimento pode fazer parte do repertório necessário para interpretar sociedades, governos e grupos com os quais os Estados Unidos mantêm relações.

A American Foreign Service Association, entidade profissional que representa integrantes da carreira, já manifestou preocupação com mudanças mais amplas promovidas pelo Departamento de Estado nos processos de seleção e treinamento. Em abril de 2026, a associação afirmou que reformas na formação levantavam questões sobre a preparação profissional do corpo diplomático.

Isso não permite afirmar, neste momento, que a retirada dos conteúdos produzirá diplomatas menos preparados. Não há evidência publicada que demonstre esse resultado. O que existe é uma mudança concreta no repertório oferecido durante a formação e uma discussão sobre quais conhecimentos devem fazer parte da preparação de quem representa os Estados Unidos no exterior.

O que muda para brasileiros que procuram consulados americanos

Até a publicação desta matéria, a decisão não alterou automaticamente regras para concessão de vistos nem estabeleceu novos critérios para entrevistas consulares.

O memorando de Trump trata principalmente de contratação, promoção, retenção e orientação institucional do Foreign Service. O anúncio de agosto detalha mudanças no treinamento. Os documentos divulgados não estabelecem uma nova regra específica para brasileiros, imigrantes, pessoas negras ou integrantes da comunidade LGBTQIA+ que solicitem vistos.

Para quem pretende solicitar um visto americano, portanto, a mudança deve ser entendida pelo que ela é hoje: uma alteração na formação e na política interna da diplomacia dos Estados Unidos, não uma nova regra consular.